工作服装定制必须有男装和女装

  工服定做更杰出专用性(公司辨认)。厂服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制,裁缝很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 厂服千人千样。厂服虽然是集体,但却是每一个人去穿,所以,对服装的要求(尤其是适宜与否)是千人千样,要想让职工满足,就得有人专门效劳到每一个职工。而裁缝公司通常没有准备这么的技术人员和效劳人员来效劳。
什么样的工作服定制厂家好
  洛阳工作服定做更耐用。现在采购量最大的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。
 
  工作服定做方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
 
  工作服定做量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。
 
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  工作服定做服务可靠售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理,新来员工(或损坏服装)的补货,按部门按岗位分发产品等等。这一切,如果采购成衣,就做不到,因为成衣企业不需要设置这样的服务部门,也没有专人专门跟踪某一客户。工作服装定制必须有男装和女装,满意公司中男性和女人都要穿的问题。如今的服装定制公司没有一家可以确保一起出产好的男装商品和女装商品。分别到男装公司和女装公司收购,又增加了工作难度(双份的收购进程、双份的售后服务、双份的风险),并且还可能致使男女员工心思不平衡。


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