工作服最大的特点是具有识别性，现在市场上购买的现货同质化严重，普遍性极高，如果不想那就找专门的工作服厂家进行合作了。厂家通过企业的实际情况来专门设计，定制出符合企业需要的工作服，不仅要具有实用性、审美性、功能性还有舒适性，还要在一定程度上体现出企业的精神风貌，才能称得上是满意的工作服。影响工厂工作服定制价格的因素有工作服的款式、面料、辅料、数量以及交货期。如果，可以多找几家厂家提供设计方案和报价，对比几家提供的款式、面料、价格方面的差异，选择最符合最理想的那家。未来夏季工作服产业的竞争，将是面料的竞争。面料将对工作服企业重塑品牌竞争力发挥不可替代的重要作用。
现在市场上很多工作服都是差不多的，现在很多企业为了提高自己的企业知名度，为了维护企业的形象都是不想买现货，想让员工的工作服与众不同，所以现在就必须找专业定制工作服的厂家来商定如何定做工作服，如何让自己的工作服更加完美，让员工穿上是一种高大上的感觉呢？
第一、要有企业的标志，也就是服装上一定要刻画企业的形象，不能太过于明晰，也不能太过低调，刚刚就好。比如说，在服装上，可以写上公司的名称，或者是标语。这不仅有创意，更加可以为公司做宣传。
第二、颜色要搭配的均匀，也就是上衣和下衣一定要统一的颜色，不然，会造成不对称的感觉。
第三、定做秋季工作服时，一定要做好工艺标准，也就是说，一定要测量好员工的身高与比列，这样才能更好的把工作服融入到职工圈里。
秋冬季的工作服虽然天气比较冷，但是员工的工作性质却不变，所以穿着厚厚的工作服进行日常工作时，还是会产生汗水，为了保持人体热量的平衡，工作服应该具备一定的吸湿性。秋冬季节的室内外温差比较大，如果没有好的吸湿性，容易使人伤风感冒，而吸湿效果好的工作服可以把人体产生的热气凝聚在衣服表面上，同时释放出热量，这样更好的保持人体的热量，才不会觉得冷。
秋冬季的工作服为了保暖，通常设计的款式通常比厚，而考虑到清洗的问题，日常使用的工作服最好能够有耐脏性，使用容易清洗面料，可以减少员工的保养难度，这也是公司从细节上让员工感到贴心的方式。当然想要达到多方面的标准，离不开公司选择专业有实力的工作服定做厂家，保暖舒适的工装从细微处给员工一个好的工作状态。
站在员工的角度上来说，职业装是在工作时穿的，无论是穿着职业正装还是普通工作服套装，都必须要以舒适、合体为前提。企业的员工少有几十人，多则上百甚至几百人，每个人的体型都不一样，所以在工作服定制厂家会专门为企业的员工们进行会面，进行量身定制，以收集各部位数据方便在定制工作服时参考。