由于职业或身份或者季节的不同而换不同的工作

  在我国大部分人员在工作时都有自己的工作服,甚至在同一车间里,由于职业或身份或者季节的不同而换不同的工作服。对职业角色的服装期望是由多种因素所要求的,其中最主要的因素就是工作上的需要,因此工衣也称工作服。除了防护需要外又有职业标识的作用,常常还加上色彩设计,以增加标识的手段。  一个现代化的高级宾馆,服务人员成百上千,分工很细,如果不在工作服的式样和色彩上有所区别的话,那么不仅给旅客带来很多不便,而且宾馆的服务组织工作也非常困难。在车站、码头、飞机场等公共场所,众多的服务人员为了密切和旅客的联系,使旅客容易于识别各人的职责,就得借助工作服的式样和色彩标识,来进行辨认。  色彩标识还有其它的特殊作用。如铁路路基工人穿黄色上衣。有别于灰色的土壤和冬天的白雪。海上作业者的工作服,常采用一般人很少采用的橘红色,这种强烈艳丽的色彩,在茫茫大海中与周围的环境色形成鲜明的对比,目标非常明显,容易让人寻找发现。有的旅行社的导游人员戴着一顶非常鲜明的红帽子,其目的也就是让旅客在众多的人群中容易辨认。当然对于大多数工作服厂家来说,使穿着者在工作时方便舒畅,和周围环境取得协调,给人和谐美悦的感觉,给人安全的感觉,这是符合视觉美的要求。


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